KABARINDAH.COM, Sukabumi–Pemkot Sukabumi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mendorong aparatur sipil negara (ASN) untuk terus meningkatkan kreativitas dan kinerja melalui inovasi. Sebab, inovasi penting untuk menghindari kejenuhan dan memaksimalkan potensi di bidang pelayanan maupun pekerjaan yang digeluti.
“Hal itu berdampak langsung pada masyarakat. Jika pandai berinovasi, kita bisa mencetak future leader di masa mendatang,” ujar Kepala BKPSDM Kota Sukabumi, Didin Syaripudin, Selasa (12/8/2025). ASN masa kini harus melek teknologi informasi untuk mengikuti perkembangan zaman dan mengadopsi sistem digitalisasi.
Media sosial, lanjut Didin, sudah menjadi bagian dari keseharian ASN, mulai dari level pimpinan hingga staf. “Kalau gagap teknologi, akan mudah tertinggal bahkan dilibas pihak lain,” jelasnya.
Didin berharap ASN di Kota Sukabumi terus meningkatkan inovasi dan kreativitas untuk mengangkat jati diri serta meraih kesuksesan di masa depan. Ia menambahkan, BKD Jawa Barat setiap tahun rutin memberikan penghargaan kepada PNS dalam tiga kategori, yakni PNS Inovatif, Future Leader, dan satu kategori lainnya.
Menurut Didin, tantangan ASN di era digital bukan hanya soal menguasai teknologi, tetapi juga bagaimana memanfaatkannya untuk memberikan pelayanan publik yang cepat, transparan, dan akuntabel. “Digitalisasi itu harus berdampak, bukan sekadar tren,” ujarnya.
Didin juga mengajak pimpinan instansi di daerah untuk memberi ruang dan dukungan penuh bagi pegawai yang ingin mengembangkan ide baru. “Budaya kerja yang terbuka terhadap inovasi akan melahirkan ASN yang adaptif, kompetitif, dan siap menghadapi tuntutan zaman,” imbuhnya. Riga Nurul Iman
