KABARINDAH.COM, Sukabumi–Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan dan Pelantikan Pejabat Administrator, Pengawas, dan Fungsional di Lingkungan Pemkot Sukabumi yang digelar di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi, Selasa (5/5/2026). Kali ini ada sebanyak 20 orang pejabat yang dilantik mulai dari Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) yakni Yuli Novyawan hingga pejabat fungsional.
Kegiatan tersebut dihadiri Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki, Ketua DPRD Kota Sukabumi Wawan Juanda, dan Wakil Wali Kota Sukabumi Bobby Maulana. Dalam sambutannya, Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh pejabat yang telah resmi dilantik dan diambil sumpah jabatannya.
” Sistem pengangkatan pejabat saat ini telah menggunakan pola baru yang direkomendasikan oleh Kementerian Dalam Negeri bersama Badan Kepegawaian Negara melalui penerapan Sistem Merit dan Manajemen Talenta,” ujar Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki. Menurutnya, seluruh ASN dinilai berdasarkan kompetensi dan potensi melalui metode “9 box talent management”.
Sehingga proses promosi dan pengembangan karier dilakukan secara objektif, transparan, dan sesuai kemampuan masing-masing pegawai. Wali Kota juga menjelaskan Pemkot Sukabumi menjadi salah satu daerah yang dinilai berhasil dalam penerapan Sistem Merit berbasis manajemen talenta.
Bahkan, Kota Sukabumi direncanakan menjadi pilot project nasional dalam penerapan sistem tersebut. Ia menambahkan bahwa reformasi birokrasi dan penataan sumber daya manusia harus dibarengi dengan penguasaan teknologi oleh seluruh ASN.
Pemkot Sukabumi pun lanjut Ayep, akan memperkuat dukungan anggaran melalui BKPSDM untuk meningkatkan kompetensi teknologi aparatur agar pelayanan publik menjadi lebih efektif, efisien, dan modern, termasuk dalam pengelolaan data perpajakan dan pembangunan kawasan berbasis teknologi.
Pada kesempatan tersebut, Wali Kota menegaskan komitmennya untuk terus mendampingi seluruh ASN dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. Ia berharap para pejabat yang baru dilantik dapat bekerja dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi tinggi.
Menurutnya, penyegaran jabatan merupakan bagian dari upaya mencari dan menempatkan sumber daya manusia terbaik demi mewujudkan pemerintahan yang profesional serta pelayanan publik yang semakin baik bagi masyarakat Kota Sukabumi.
