KABARINDAH.COM, Sukabumi–Tingkat pengangguran terbuka (TPT) Kota Sukabumi turun dari 8,19 persen menjadi 8,02 persen atau mengalami penurunan sebesar 0,17 poin persentase. Hal ini menjadi kabar baik bagi warga Kota Sukabumi.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Sukabumi Punjul Saepul Hayat mengungkapkan, penurunan tersebut merupakan hasil dari berbagai upaya pemerintah daerah dalam memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan kompetensi tenaga kerja.“Salah satu faktor yang mendorong penurunan angka pengangguran adalah semakin banyaknya program pelatihan kerja. Selain itu, terbukanya kesempatan kerja di dalam maupun luar negeri juga turut memberikan kontribusi,” jelasnya.
Punjul menjelaskan, upaya tersebut merupakan bagian dari program unggulan Wali Kota Sukabumi yang dijalankan melalui kolaborasi dengan berbagai pihak. Termasuk Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KemenP2MI), serta lembaga pelatihan kerja.
“Keberhasilan menurunkan angka pengangguran bukan semata-mata hasil kerja satu pihak, melainkan buah dari kolaborasi dan komitmen bersama seluruh unsur yang terlibat dalam pembangunan ketenagakerjaan di Kota Sukabumi,” ujar Punjul.
Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki mengucapkan syukur Alhamdulillah atas penurunan tingkat pengangguran di Kota Sukabumi. Menurutnya, penurunan tersebut menjadi salah satu indikasi kinerja Pemerintah Kota Sukabumi sudah berada di rel yang benar.”Alhamdulillah angka penganggurannya sudah mulai turun. Ini membuktikan kinerja Disnaker dan seluruh elemen yang terlibat sudah mulai membuahkan hasil,” ungkap Ayep Zaki dalam keterangannya Sabtu (14/11/2026).
Meski begitu, Ayep Zaki berharap, penurunan angka pengangguran itu tidak membuat semua pihak cepat berpuas diri. Mengingat Kota Sukabumi mempunyai angka pengangguran yang terhitung tinggi. “Saya menargetkan selama masa kepemimpinan ini bisa membuka 10.000 sampai 15.000 kesempatan kerja untuk wargi Kota Sukabumi,” tandasnya.
Untuk mencapai target tersebut, Ayep Zaki bersama Pemerintah Kota Sukabumi agresif menjalin kerjasama dengan berbagai pihak. Baik lingkungan kampus hingga pihak swasta dalam hal ini perusahaan untuk membuka lembaga-lembaga pelatihan kerja. “Pemerintah Kota (Pemkot) Sukabumi hingga November 2026 telah memberangkatkan sekitar 700 Pekerja Migran Indonesia (PMI) lebih ke luar negeri,” jelasnya.
Pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, menurut Ayep Zaki, memiliki banyak keunggulan, salah satunya bergaji besar. Dengan begitu, tambahnya, hasil yang didapatkan dari anak-anak muda Kota Sukabumi yang bekerja di luar negeri itu akan dikirimkan ke orang tuanya atau keluarga di Kota Sukabumi. “Ini akan menjadi stimuli kesejahteraan masyarakat Kota Sukabumi. Dengan banyaknya mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri, angka pengangguran akan menurun dan tingkat kesejahteraan masyarakatnya akan meningkat,” imbuhnya.
Untuk terus menopang gagasan tersebut, Pemkot Sukabumi menyediakan berbagai fasilitas bagi wargi Kota Sukabumi yang ingin bekerja di luar negeri. Mulai dari pelatihan bahasa negara tujuan, ketrampilan pekerjaan yang akan digeluti, hingga adat dan budaya negara setempat.
“Bahkan Pemkot juga memfasilitasi terkait pendanaannya. Kami akan support atau akan kerjasamakan dengan pihak perbankan. Jadi, berbagai upaya sudah kami lakukan untuk terus menekan angka pengangguran di Kota Sukabumi semaksimal mungkin,” pungkas Ayep.(*)
